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11月10日上午，集團黨委書記、董事長李寧湘率隊來到湘運公交開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并與一線職工代表座談，面對面傾聽基層一線的真實聲音，共謀企業(yè)發(fā)展。黨委委員、副總經(jīng)理鄧鴻君，綜合管理部、綜合運輸部、組織人事部及科技公司主要負責人參加座談。

 

      李寧湘一行首先來到湘運公交辦公區(qū)域，詳細了解各個部門運轉及工作情況。隨后，李寧湘一行與湘運公司相關負責人、一線職工代表共40余人召開了座談會。

      座談會上，湘運公交經(jīng)理朱熙就公司基本情況向集團領導作了簡要匯報。來自湘運公交公司的駕駛員、維修工、線路隊長等一線員工結合各自工作實際暢所欲言，提出了日常工作中遇到的問題和疑惑，并對怎樣加強公交信息化建設、如何堵漏增收、提升服務質(zhì)量等工作各抒己見，提出了許多建議。李寧湘一行對大家提出的問題和建議非常重視，在現(xiàn)場作了詳細的了解、交流和記錄，調(diào)研會現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽。

      集團相關部門、子公司負責人根據(jù)業(yè)務管理范圍對一線職工提出的問題及時進行答復。

      鄧鴻君在會上就湘運公交公司的具體工作提出了五點要求：一是優(yōu)化公交線路這張網(wǎng)；二是綁緊安全生產(chǎn)這根弦；三是擦亮交發(fā)公交這張名片；四是建好公交站場這個家；五是做好挖潛增效這篇文章。

      李寧湘高度肯定了湘運公交公司長期以來對湘潭市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的巨大貢獻，并表示會將收集到的建議帶回去，相關部門進行認真研究后再逐一解決答復。就下一步公交事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，李寧湘提出了六方面的工作意見：

      一是抓黨建引領，提高政治站位。公交是一個城市的窗口形象， 更是一個城市文明程度的體現(xiàn)，希望一線職工“守初心、擔使命”，嚴格要求自己，提升服務水平，展示城市的溫度。

      二是加強學習，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。下一步集團將進一步加強對職工的思想政治教育、業(yè)務技術培訓，全面提升職工干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)，確保及時更新觀念，跟上新形勢。

      三是發(fā)揮傳統(tǒng)，干事創(chuàng)業(yè)有擔當。要注重挖掘一線先進典型，把他們的事跡宣傳出去，營造學習先進、趕超先進的濃厚氛圍，充分展示新時代“交發(fā)人”健康快樂、積極向上的良好形象。

      四是創(chuàng)新發(fā)展，面向市場找出路。要以提高經(jīng)濟效益為中心，通過大數(shù)據(jù)分析，更加精準的降低運營成本、減少事故風險、提高工作效率。

      五是以人為本，傾聽職工真聲音。要通過不斷提高職工福利待遇，改善工作環(huán)境，讓廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分體現(xiàn)。

      六是團結一心，為交發(fā)發(fā)展努力奮斗。要做“不忘初心、牢記使命”的踐行者，堅持穩(wěn)中求發(fā)展、穩(wěn)中求變革，奮力開拓交發(fā)改革發(fā)展新局面。