來源:集團組織人事部 發(fā)布時間:2022-02-21
近日,湘潭市國資委通報了2021年度市屬監(jiān)管國有企業(yè)黨的建設工作考核結(jié)果,城發(fā)集團被評為A級。自2019年重組以來,城發(fā)集團已連續(xù)三年獲得這樣的好成績。
▲城發(fā)集團黨建工作考核結(jié)果被定為A級。
一起來看城發(fā)集團如何抓好黨建工作。
2021年我們隆重慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕,以黨史學習教育為主線,將黨建與企業(yè)文化、清廉國企建設相結(jié)合,以黨的建設引領(lǐng)國企改革、債務化解等工作,堅決扛牢政治責任,千方百計守住底線、穩(wěn)住信用、穩(wěn)定大局。
2021年度各項成績喜人:
一是抓載體,深入開展黨史學習教育。緊扣“四個專題”、習近平總書記“七一”重要講話精神等,黨委班子帶頭認真學、深入學,把“紅色課堂”搬入楊梅洲大橋等省市重點項目一線創(chuàng)新學,全年開展中心組學習17次,堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。深入開展“四為一幫”活動,自發(fā)捐款走訪69戶保障房低收入家庭,為其爭取公益性崗位60個,困難幫扶、助力鄉(xiāng)村振興79.3萬元,“我為低收入家庭辦實事”獲評全市第一批優(yōu)秀辦結(jié)實事項目,獲人民網(wǎng)等國家級媒體點贊。
二是抓組織,全面夯實基層黨建。發(fā)展黨員48名,配齊配優(yōu)31個黨支部班子,開展“兩優(yōu)一先”評選,評選第二屆城發(fā)“最美一線黨員”10名,樹標立范。開展支部書記聯(lián)項目,設立黨員先鋒示范崗、黨員突擊隊,成立項目聯(lián)合支部,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。376名黨員干部參加黨性學習,輪訓任務過半,31名支部書記完成培訓。
三是抓主體,著力壓實黨建職責。堅定“四個自信”,增強“四個意識”,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”,把第一責任人的責任扛穩(wěn)抓牢做實,帶領(lǐng)班子成員堅決履行“一崗雙責”,理清黨委和其他治理主體權(quán)責邊界,完善“三重一大”集體決策等內(nèi)控制度50余項,全面落實從嚴治黨。
四是抓作風,切實增強規(guī)矩意識。縱深推進“清廉城發(fā)”建設,緊扣投融資、工程項目、國有資產(chǎn)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域明確“九個嚴禁”,集團黨委開展集體廉政談話、提醒談話72次,加大監(jiān)督檢查力度,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五是抓落實,深入推動融合發(fā)展。堅持黨建引領(lǐng),勇敢面對房地產(chǎn)市場“寒冬”、土地收入銳減、疫情影響等3道難關(guān),黨建業(yè)務融合發(fā)展結(jié)碩果:化債降本成效顯著。千方百計降貸款成本,優(yōu)債務結(jié)構(gòu),確保了剛兌不爆雷、資金不斷鏈、征信不下降,守住了底線。人員優(yōu)化減員增效。以壯士斷腕的勇氣和對事業(yè)負責的態(tài)度,克服時間緊、任務重、歷史遺留問題多、觸及員工既得利益、打招呼、講人情等嚴峻考驗,下半年優(yōu)化精簡人員308人,有效節(jié)約人力成本。爭資爭項成效顯著。全力以赴爭取政策性資金近60億元,實施市重點項目31個,9個重點項目交付使用。競爭類子集團逆勢上揚。6家競爭類子集團營業(yè)收入同比增長17.56%,超額完成2.53億元,全部實現(xiàn)盈利。產(chǎn)業(yè)發(fā)展另辟蹊徑。爭取綠色礦山資源,組建礦業(yè)集團,礦山開采等全新業(yè)務蓄勢待發(fā)。國企改革快步推進。全面推進國企改革,抓實落細各項任務,完成率90%。