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導讀

企業(yè)文化是我們的精神寶庫。它是我們開展工作和克服困難的引路燈；企業(yè)文化更需要城發(fā)人用實際行動不斷踐行、去逐步豐富它的精神內(nèi)核。今年，城發(fā)集團開通“企業(yè)文化大家談”專題欄目，就是希望通過這樣一種方式展示我們城發(fā)人對集團企業(yè)文化的詮釋和生動實踐。你眼中的企業(yè)文化是怎樣的？今天，城發(fā)集團工會副主席陳華和大家一起分享她的觀點。讓我們一起去找尋、感受，共同塑造你我的企業(yè)精神家園。

企業(yè)文化像朝陽，噴薄而出，它帶給企業(yè)的是持續(xù)發(fā)展的動力。企業(yè)文化像春雨，潤物無聲，它帶給企業(yè)的是源源不斷的活力。作為一項具有廣泛群眾基礎的工作，工會工作以其不可替代的組織優(yōu)勢和強大的號召力，為企業(yè)文化夯基固本、積厚成勢。

一直以來，城發(fā)人秉承“忠誠敬業(yè)、奮斗不止”的核心價值觀，堅持以文化凝心鑄魂，在企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程中高歌猛進，奮力趕超。城發(fā)集團持之以恒地將企業(yè)文化作為助推器和催化劑，進一步調(diào)動、激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛地凝聚職工的智慧與力量，將企業(yè)文化“軟實力”真正轉(zhuǎn)換成創(chuàng)新圖強、高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

立足群眾性的導向，更好地融合企業(yè)文化。堅持以人為本，全心全意依靠職工群眾，充分發(fā)揮工會的群眾優(yōu)勢，增強職工群眾的歸屬感和認同感，以培育企業(yè)精神為基本點，著力提高企業(yè)文化建設的親和力。夏“送清涼”，冬“送溫暖”，元旦春節(jié)、中秋國慶走訪慰問，持續(xù)推進“五必訪”工作，開展困難職工幫扶、金秋助學等，把組織的關(guān)懷送到基層一線職工的心坎上；開設瑜伽課堂，打造母嬰關(guān)愛室，建造暖心驛站，把對廣大職工的關(guān)心關(guān)愛落細落實；爭創(chuàng)湖南省“百優(yōu)食堂”，提升廣大職工“舌尖上的幸福感”和“生活上的滿意度”；組織職工健康體檢，參加各類醫(yī)療互助活動，為職工健康保駕護航……這一樁樁、一件件，無不彰顯了以人為本、注重人文關(guān)懷的城發(fā)企業(yè)文化。

依托大眾化的陣地，更好地宣傳企業(yè)文化。堅持以群眾性的文化體育活動為落腳點，充分發(fā)揮工會的教育優(yōu)勢，灌輸企業(yè)文化理念，普及企業(yè)文化精髓，著力增強企業(yè)文化建設向心力。人間最美四月天，“點燃讀書激情 共建書香城發(fā)”主題讀書會、“書香城發(fā) 如你所閱”線上讀書分享會，讓閱讀的養(yǎng)分澆灌每一位勇毅前行的城發(fā)人；而剛剛閉幕不久的第三屆職工運動會，又為城發(fā)人打造了一個力量角逐、智慧較量、意志對抗的舞臺，充分闡釋了“同心筑夢、共創(chuàng)未來”的美好主題；開設《演講與口才》培訓課堂，邀請湘潭著名主持人舉行朗讀培訓會，讓職工在講述與聆聽中不斷充實自我、提升自我，共同汲取前行奮進的力量。

凝聚創(chuàng)造性的力量，更好地弘揚企業(yè)文化。堅持以增強企業(yè)凝聚力、向心力為著眼點，以提高職工隊伍整體素質(zhì)為切入點，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造力，著力提高企業(yè)文化建設的助推力。開展“一司一品牌”主題勞動競賽、技能競賽、崗位練兵活動，創(chuàng)新競賽方式，提升競賽實效，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍；組織開展“講好城發(fā)故事 弘揚典范精神”職工演講比賽，弘揚勞模精神、工匠精神，充分發(fā)揮先進模范引領(lǐng)帶動作用，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鍛造城發(fā)特色品牌。

“文化力是21世紀企業(yè)成功的入場券”。邁步新征程，建功新時代，湘潭城發(fā)人將踔厲奮發(fā)，勇毅前行，在企業(yè)文化力量的驅(qū)動下，共同創(chuàng)造屬于我們自己的精彩現(xiàn)在和嶄新未來！