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發(fā)展是硬道理，生產(chǎn)經(jīng)營是硬指標，黨建是硬保障，在城發(fā)集團上下一心沖刺“雙過半”、決戰(zhàn)三季度、決勝全年度的拼搏過程中，集團下屬14個子集團黨委，53個黨支部，1450名共產(chǎn)黨員緊扣中心，服務大局，把黨支部建在項目上，讓黨旗飄揚在陣地上，黨員沖鋒在火線上，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。近期，湘潭城發(fā)集團微信公眾號將集中報道2024年集團黨建工作“五個一”倡議活動開展情況。

今天我們繼續(xù)分享“五個一”倡議活動之

“我為集團發(fā)展獻計策”主題活動

征集到的獻策內(nèi)容

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推進科技創(chuàng)新 促進高質(zhì)量發(fā)展

城發(fā)建工集團湘潭市建筑工程有限公司員工 鄧煒坤

一是明確創(chuàng)新目標。首先需要明確創(chuàng)新的目標和方向，這可以通過市場調(diào)研、技術(shù)趨勢分析等方式來確定。同時，需要考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和資源狀況，確保創(chuàng)新目標的可行性和合理性。

二是組建創(chuàng)新團隊。組建一支具備創(chuàng)新精神和專業(yè)技能的團隊是推進科技創(chuàng)新策劃的關(guān)鍵。團隊成員應該具備不同的專業(yè)背景和技能，能夠從多個角度思考問題，并能夠協(xié)同工作。

三是開展創(chuàng)新活動。通過開展創(chuàng)新活動，如頭腦風暴、創(chuàng)意大賽等，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。同時，可以與高校、科研單位等外部機構(gòu)合作，共同開展研發(fā)項目和技術(shù)交流活動。

四是建立創(chuàng)新機制。建立一套完善的創(chuàng)新機制，包括創(chuàng)新項目的篩選、資金支持、人才培養(yǎng)等方面。這有助于確保創(chuàng)新策劃的持續(xù)性和穩(wěn)定性，提高創(chuàng)新的成功率。

五是評估創(chuàng)新效果。對創(chuàng)新策劃的效果進行評估和總結(jié)，以便及時調(diào)整和改進。評估指標可以包括新產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、技術(shù)進步的指標等。同時，需要關(guān)注創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，并及時解決和改進。