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潭城發(fā)展發(fā)〔2020〕22號

湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

關(guān)于印發(fā)《2020年湘潭城發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建市級文明單位工作計劃》的通知

各子集團(tuán)、集團(tuán)部室、控股子公司：

現(xiàn)將《2020年湘潭城發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建市級文明單位工作計劃》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。

2020年湘潭城發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建市級文明單位

工作計劃?

為進(jìn)一步加強我司精神文明建設(shè)，鞏固和擴大文明建設(shè)成果，切實提高我司隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合我司工作實際，制定我司文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想?

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位為目標(biāo)，努力建設(shè)好一支思想好、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、會管理的隊伍，為促進(jìn)新時期我司各項任務(wù)的圓滿完成提供支持。? 

二、創(chuàng)建目標(biāo)? 

提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位爭創(chuàng)文明單位。?

三、工作重點? 

（一）思想道德建設(shè)。重視思想政治建設(shè)，加強干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學(xué)習(xí)有考勤，有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。思想政治工作責(zé)任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài)，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。? 

（二）組織建設(shè)。重視黨建工作，落實黨建責(zé)任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創(chuàng)新。堅持民主集中制原則，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。? 

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。落實反腐倡廉任務(wù)，加強廉政風(fēng)險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度和考勤、勞動紀(jì)律；無?以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權(quán)、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。? 

（四）業(yè)務(wù)工作完成。單位內(nèi)部職責(zé)分工明確，工作規(guī)范，管理嚴(yán)格，辦事效率高。部門之間積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務(wù)，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。

（五）環(huán)境秩序建設(shè)。辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責(zé)任制健全，措施得力。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，無失密、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作，干部職工無計劃外生育。? （六）文化建設(shè)。重視知識的學(xué)習(xí)和更新，加強政治、經(jīng)濟、法律、文化和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。

四、實施步驟? 

文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：

（一）學(xué)習(xí)動員階段(4月1日-6月30日) 

按照市文明辦下達(dá)的文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我司文明單位創(chuàng)建計劃，認(rèn)真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。

（二）組織實施階段（7月1日-10月30日）

在制定我司文明單位創(chuàng)建計劃的基礎(chǔ)上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內(nèi)容，結(jié)合我司實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創(chuàng)建活動提供有效載體。?

（三）檢查考評階段（11月1-12月30日）?

通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后，對文明單位創(chuàng)建活動工作進(jìn)展情況進(jìn)行適時總結(jié)檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風(fēng)貌和突出的業(yè)績迎接市文明辦的檢查考評，爭創(chuàng)市文明單位。? 

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全司上下都要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創(chuàng)建工作納入我司總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。?

（二）明確工作職責(zé)。成立文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、董事長任組長，黨委副書記、總經(jīng)理和黨委副書記任副組長，其他黨委委員及子集團(tuán)總經(jīng)理為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。?

（三）營造濃厚氛圍。充分調(diào)動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務(wù)，增強文明單位創(chuàng)建合力。